-toimitilat: yhdessä kierrettiin verkatehdas ympäri aivan aluksi ja esiteltiin paikat
- työturvallisuus: suullisesti käytiin läpi ja tarkemmin vähän erikseen erityöpisteille mentyäni pääkohdat
-organisaatio: tämä käytiin myös suullisesti läpi hyvin selostettuna
-työajat ja tauot: työajat sain paperilla suoraan ja tauot olivat liukuvalla ajalla kun oli hyvä väli
2. Oliko työtehtäviin opastus riittävää?
-asiakaspalvelu: oli riittävä ja oli jo oletus että perus asiakaspalvelu sujuu joten suurta opastusta ei tarvittu
-tuotteiden valmistus, tuotetuntemus: koska en ollut kahvilassa yms oli tuotetuntemus eritavalla kohdallani, mutta sain paljon sekä monipuolisesti tietoa eri tapahtumista mitkä olivat ajankohtaisia
3. Kuinka kehityit ammatillisesti työssäoppimisjaksolla?
-ammattihygienia: tältä saralta en kyseisessä paikassa kehittynyt sillä se ei ollut oleellinen osa sitä
-tuotteiden valmistus: opin tapahtumien järjestämisestä valtavasti. Se kuinka monesta pienestä asiasta riippuu yksi iso asia ja jos yksikään niistä ei toimi niin koko homma menee pilalle. Opin kuinka suuren määrän aikaa ja kaiken maailman järjestelyitä se vaatii todella monelta eri tahlota. Sain nähdä mitä erilaisten tapahtumien kulisseissa tapahtuu ennen, h-hetkellä sekä itse tapahtuman jälkeen. Moni työntekijöistä joutuu sen koko ajan olemaan valppaana ja tekemään työtä sen eteen. Opin myös arvostamaan huomattavasti enemmän tapahtumaa ja sen järjestäjiä nyt kun näin mitä se heiltä vaatii ja kuinka he tekevät kaikkensa että tapahtuma on onnistunut.
-asiakaspalvelu: opin toimimaan uudenlaisissa tilanteissa ja ratkaisemaan ongelmia paremmin, sain rohkeutta.
-yhteistyö: sain huomata vielä paljon enemmän kuin ennen että kuinka tärkeä osa yhteistyö on koko alalla. Ilman sitä kukaan ei hyödy mistään. On myös tärkeää että se yhteistyö toimii eli kaikki osa puolet tekevät työnsä huolella sekä loppuun asti ja kantavat oman osansa kekoon.
-vastuuntunto: jokaisen pitää tehdä oma hommansa niin hyvin kuin pystyy koska jos ei tee, sillä ei pilaa vain omaa työtänsä vaan tässä tapauksessa myös kaikkien muidenkin, tai vähintään hankaloittaa sitä, sillä jonkun pitää tehdä sitten myös oma osasi.
4. Millaista palautetta sait mm. työntekijöiltä ja asiakkailta?
-minua mm kiiteltiin hyvästä sekä positiivisesta asiakaspalvelusta, ahkeruudesta sekä että minulla on hyvä asenne työhön
5. Miten esimies ja työntekijät suhtautuivat sinuun?
-kaikki työkaverini suhtautuivat alusta saakka todella positiivisesti. Olin tekemisissä todella monen eri henkilön kanssa ja jokainen aina auttoi, opasti sekä kertoi asioista parhaalla mahdollisella tavalla. Ilman heitä en olisi oppinut puoliakaan joten suuri kiitos heille että jaksoivat tehdä niin, sain siitä todella paljon irti.
6. Muuttiko työssäoppimisjakso käsitystäsi alasta?
-tämä jakso avarsi minulle todella paljon alaa ja sain nähdä sen monia eripuolia, monen eri ihmisen näkökulmasta sekä sen vaiheita. Tämä kokemus myös vahvisti omaa näkemystäni siitä kuinka haluan joskus tulevaisuudessa olla osana järjestämässä jotain vastaavaa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti