1. Taustatietoja yrityksestä / organisaatiosta / järjestöstä
Omistaja tai ylläpitäjä
- toimitusjohtaja Marie Skavo
Toimiala
- elämysurheilukeskus
Perustamisvuosi
- 2013
2. Liikeidea ja toiminta-ajatus
- elämysaktiviteettien myyminen yrityksille, sekä yksityis asiakkaille
3. Yrityksen / organisaation / järjestön henkilökunta: koulutus, työkokemus. Mitä taitoja
työntekijän tulisi hallita ammatillisen koulutuksen jälkeen?
koulutus: Riippuuen työpisteestä. Respaan ei tarvitse mitään tiettyä. Esim. matkailuala toimii hyvänä pohjana yms aspa-alaa.
työkokemus: asiakaspalvelu, esim. hotellinrespa hyvä
mitä taitoja: aspa, myyntihenkisyys
4. Ota selvää seuraavista asioista
Miten yritys / organisaatio / järjestö on määritellyt toiminnan laadun ja miten sitä
seurataan?
-
Miten henkilökunnalle tiedotetaan yrityksen asioista?
- whatsapp, s-posti
Miten uusien työntekijöiden perehdyttäminen toteutetaan?
- osaston oma vastaava kouluttaa
Miten yrityksessä huolehditaan henkilöstön työhyvinvoinnista?
- työterveystarkastukset, "vapaa pääsy" aktiviteetteihin
Millainen on yrityksen imago (yrityskuva) ja miten sitä tuodaan esille?
- ihminen voi toteuttaa unelmiaan, tehdään mahdolliseksi jokaiselle
Kivasti etsitty tietoa, mutta yrityksen nimenkin olisi voinut mainita, että tietää, mistä on kyse ;)
VastaaPoista